Plan de transition professionnelle
Pour celles et ceux qui ont déjà une cible : construire le chemin (formation, mobilité interne, candidatures) sans perdre le fil des délais et des financements.
520 € HT
Service Springbase
Changer de métier sans improvisation : un cadre clair pour tester, financer et raconter votre reconversion — à Angers et en visioconférence.
Démarrer un bilanOffre principale
Cinq séances pour cartographier compétences, contraintes et scénarios crédibles, puis fixer un plan d’actions sur six mois. Synthèse écrite remise en fin de parcours.
À partir de 890 € HT · 5 × 1 h 30
Autres accompagnements
Plan de transition, préparation d’entretiens, orientation sur les dispositifs de financement. Tarifs indicatifs, sans paiement en ligne.
Pour celles et ceux qui ont déjà une cible : construire le chemin (formation, mobilité interne, candidatures) sans perdre le fil des délais et des financements.
520 € HT
Simulations et reformulation de parcours pour convaincre un recruteur ou un jury que votre reconversion est préparée, pas improvisée.
280 € HT / séance
Repérer les dispositifs pertinents (CPF, transitions collectives, aides régionales) pour votre projet — sans promesse de financement garanti.
190 € HT / séance
Témoignages
J’avais trois idées de métier et aucune méthode. Le bilan m’a forcée à en garder une seule crédible — et un calendrier que je peux tenir à côté de mon poste actuel.
La simulation d’entretien a révélé que je racontais ma fatigue, pas ma transition. On a reconstruit le récit en faits et en preuves.
La séance financements m’a évité d’acheter une formation trop large. J’ai clarifié mon CPF et les démarches à faire moi-même.
Journal
Passer d’une envie vague à un scénario testable : stages courts, missions internes, formation partielle — avant de démissionner.
Le recruteur ne cherche pas une excuse : il cherche une logique. Trois phrases pour relier passé, présent et cible.
Le compte formation finance parfois une partie du parcours. Il ne choisit pas votre métier ni ne garantit un emploi.